如今，企业文化墙的形式越来越多样化，也适合不同的客户，各种文化墙总是能给不同的人留下深刻印象，所以如何设计企业文化墙是最好的，在办公空间设计中，企业文化墙在宣传企业文化、促进品牌建设、提升品牌形象方面发挥着重要作用，企业文化墙已成为企业宣传的重要途径。那如何将企业文化墙与办公空间完美结合起来，设计出描绘企业人文、公司精神和艺术载体的企业文化墙显得尤为关键。 

1、在企业文化墙设计的早期阶段，必须明确企业文化墙设计的位置，避免错位，否则会导致文化墙的尺寸、色调不合适、不完美，但也让企业看不到文化墙带来的现实感，文化墙是企业实力的一面。文化墙设计不能缺少内容和目的，最重要的是满足当前公司表达设计的目的。 

2、办公室设计企业文化墙的背景颜色搭配应注意协调。一般来说，墙壁的颜色和地面之间没有太大的色差，可以反映企业文化墙的氛围和灵活性。文化墙的色调可以有很多种，但在选择时必须与企业的风格和氛围相协调。如果你喜欢企业温暖活泼的氛围，精力充沛，你可以用明亮的颜色、暖色来装饰文化墙等等。如果不知道选择什么颜色，可以定义企业文化和企业标识形象的颜色。企业文化墙的设计应与企业品牌相匹配LOGO配色与形状相匹配，配色与公司色调相协调，然后敲定最喜欢的设计效果图。这种配色方式可以实现品牌形象的宣传，实现企业文化墙的目的，更好地展现品牌实力的局势感。 

3、办公室设计企业文化墙是为了展示品牌实力的情况感。企业之所以有文化墙的形象，是为了一直宣传企业的目的，是为了让人们看到这样的企业文化墙会深深被动。文化墙通常反映企业独特的品牌文化、核心价值、发展过程、业务发展、激励目标、荣誉墙等。如果企业有丰富的文化遗产，那么我们必须深入挖掘和总结。简而言之，企业文化墙不一定以单独的形式存在，通过设计结合多个内容来更好地展示企业文化。 

4.办公企业文化墙一般由背板和立体字组成。亚克力、双色板、pvc板、LED灯、不锈钢漆、铝塑板等，根据不同的设计效果图反映不同的风格。预算很简单，预算足够特别，最能展示公司的文化牛皮，至于如何搭配简单或精装或顶级匹配取决于公司的预算。

企业文化墙没有好坏之分，只有传达的东西不同，如何评价文化墙只能从传达的东西和目标来判断。

简而言之，企业文化墙不一定以单独的形式存在，通过设计结合多个内容来更好地展示企业文化。企业文化墙是整体形象的关键，企业文化墙不仅具有公司的凝聚力，而且能给客户带来非常直观的视觉冲击。公司文化墙可以更快、更准确地锁定客户的心，让客户通过这种视觉影响立即信任公司，只要客户信任，就离交易不远。